Закрыть ... [X]

Сколько лет стажа нужно для получения пенсии мужчине в 2018


Закрыть ... [X]

О том, чем отличается страховой стаж от трудового, и на какую пенсию можно рассчитывать мамам, не отработавшим необходимый минимум, читайте в новой статье юриста Вероники Мацинкевич



 

Назначение пенсии по возрасту осуществляется по нормам закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII "О пенсионном обеспечении". и других нормативных правовых актов. В частности, с 1 января 2016 г. — норм Указа Президента Республики Беларусь от 31.12.2015 № 534 "О совершенствовании пенсионного обеспечения".

Размер пенсии зависит от двух составляющих

От продолжительности стажа работы (учитывается до 45 лет у мужчин и 40 лет у женщин) и  от индивидуального коэффициента заработка пенсионера (далее — ИКЗ) (с 2016 учитывается до 5,0 для лиц со стажем 36 лет и более у мужчин и 31 год и более у женщин).

О каком стаже работы идет речь?

В пенсионном законодательстве есть два важных понятия. Страховой стаж работы и трудовой стаж работы. Нет минимального страхового стажа — готовься получать социальную пенсию

Страховой стаж — период работы с уплатой страховых взносов. Он включаются в трудовой стаж. Это понятие является основополагающим в пенсионном законодательстве. Согласно ст.51 Закона о пенсионном обеспечении, в страховой стаж включается периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда согласно законодательству о государственном социальном страховании.

Минимальный страховой стаж — период работы с уплатой страховых взносов не менее 15,5 лет. С 01.01.2016 минимальный страховой стаж = 15,5 лет и ежегодно будет увеличиваться на пол года до достижения 20 лет.

Если у человека нет минимального страхового стаж, то он не имеет права на пенсию по возрасту — ту самую которая для мужчин в 60, а для женщин в 55 (на дату 11.04.2016).


Источник фото: tumblr.com

Важные нюансы

С любой суммы заработной платы наниматель обязан уплачивать взносы в ФСЗН за наемного работника.

Если взносы платятся, то период работы идет в страховой стаж. Иногда в практике встречаются недобросовестные наниматели, которые зарплату платят, а взносы от нее не перечисляют либо перечисляют неполностью. Если вы не доверяете своему работодателю, можно проверить факт уплаты страховых взносов, обратившись с заявлением о предоставлении сведений о периоде уплаты страховых взносов и паспортом в ФСЗН по месту жительства.

Читайте также: Удостоверение многодетных. Как его получить?

Также есть очень важный нюанс в порядке включения периодов работы в страховой стаж. Если зарплата выплачивалась вам в размере менее минимальной заработной платы по стране, то период работы включается в страховой стаж только частично/

Если среднемесячный фактический заработок (доход), из которого уплачены обязательные страховые взносы, за календарный год оказался ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством, указанные периоды засчитываются в стаж работы с применением поправочного коэффициента.

Поправочный коэффициент рассчитывается путем деления среднемесячного фактического заработка (дохода) лица на среднеарифметическую величину минимальной заработной платы за соответствующий период уплаты обязательных страховых взносов (ст.51 Закона о пенсионном обеспечении).


Источник фото: bobr.by
 

Пример 1. Предположим, что Вы работали на полставки в 2016. Зарплата зна полную ставку была 4 млн.руб, а Вам на 0,5 ставки начисляли 2 млн. руб. За 2016 Ваша среднемесячная з/п была 2000000, а среднемесячная минимальная з/п по республике = 2300000. Поправочный коэффициент К-т=2000000/2300000=0,870. Количество месяцев за этот год умножается на поправочный коэффициент. 12 месяцев х 0,870=10,440. И в стаж работы для назначения пенсии будет засчитано из этого года (из 12 месяцев) только 10 месяцев и 13 дней (29,7440/1000).

Читайте также: Как заработать в декрете и не потерять пособие?

Пример 2. Предположим, что Вы работали на полставки в 2016. При этом Ваша зарплата за месяц была 1150000 (как раз половина минимальной зарплаты). За 2016 Ваша среднемесячная з/п была 1150000, а среднемесячная минимальная з/п по республике = 2300000. Поправочный коэффициент К-т=1150000/2300000=0,5. Количество месяцев за этот год умножается на поправочный коэффициент . 12 месяцев х 0,5=6. И в стаж работы для назначения пенсии будет засчитано из этого года (из 12 месяцев) только 6 месяцев.

Логично предположить что, если вы работали 12 лет на 0,5 ставки от минималки, то в страховой стаж пойдет 6 лет. А ведь некоторые оформляются и на 0,25, на 0,1 ставку от минималки, чтобы не платить взносы в ФСЗН. Вот и считайте сколько лет от этого периода фактически пойдет в страховой стаж.

Трудовой стаж = страховой стаж + кредитные периоды

Кредитные периоды — периоды жизнедеятельности без уплаты страховых взносов в ФСЗН, которые включаются в трудовой стаж, но сами по себе без минимального страхового стажа не дают право на трудовую пенсию по возрасту. 

К ним относятся периоды, предусмотренные ч.2 ст.51 Закона о пенсионном обеспечении, а именно (кратко):

период военной службы; период отпуска по уходу за ребенком и ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет, но не более 9 лет в общей сложности; период ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся по заключению МРЭК или государственной организации здравоохранения в постоянном уходе, осуществляемого трудоспособным лицом; период получения в дневной форме получения образования профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования; период получения пособия по безработице, но не более шести месяцев в общей сложности; другие периоды, предусмотренные частью 2 ст.51. 

 

Страховой стаж и кредитные периоды вместе составляют трудовой стаж

Право на пенсию по возрасту для мужчин возникает– по достижении 60 лет и при трудовом стаже не менее 25 лет (в том числе минимальный страховой стаж не менее 15,5 лет).

Право на пенсию по возрасту для женщин – по достижении 55 лет и при трудовом стаже не менее 20 лет (в том числе минимальный страховой стаж не менее 15,5 лет)

Важно: взносы - это не налоги

Уплата налогов в бюджет и уплата взносов в ФСЗН - это разные понятия. Практически все виды занятости, в результате которых гражданин получает доход, предполагают уплату в государственный бюджет Республики Беларусь налогов и сборов согласно действующему законодательству.

Однако не все виды занятости, предполагающие получение дохода, сопровождаются уплатой обязательных страховых взносов в ФСЗН. Следовательно, не все граждане, занятые видами деятельности с получением дохода, обязаны уплачивать взносы в ФСЗН.

К гражданам, которым предоставлено право (т. е. можно платить, а можно не платить взносы в ФСЗН) участвовать в правоотношениях по государственному социальному страхованию и которые уплачивают налоги и сборы в бюджет, относятся физические лица:

занятые видами деятельности, предусмотренными ст. 295 Налогового кодекса Республики Беларусь, при осуществлении которых физические лица, не осуществляющие предпринимательскую деятельность, уплачивают единый налога в бюджет (репетиторство, чистка и уборка помещений, выпас скота и т.д.); осуществляющие предусмотренные Указом Президента Республики Беларусь от 16.05.2005 № 225 «О некоторых вопросах осуществления физическими лицами ремесленной деятельности» виды ремесленной деятельности по заявительному принципу без государственной регистрации в качестве ИП с уплатой сбора (одна базовая величины в календарный год) за осуществление ремесленной деятельности в бюджет (изготовлений изделий ручного вязания, кузнечное дело, роспись по дереву и т.д.) ; осуществляющих виды деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей согласно ст.323 Налогового кодекса Республики Беларусь с уплатой сбора (одна базовая величины в календарный год) за осуществление видов деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма (организации познавательных, спортивных и культурно-развлекательных экскурсий и программ и т. д.); -работающие с юридическими лицами по авторским договорам с уплатой подоходного налога в бюджет; осуществляющие предпринимательскую деятельность, которые одновременно с осуществлением предпринимательской деятельности состоят в трудовых и связанных с ними отношениях, основанных на членстве (участии) в организациях любых организационно-правовых форм, являются получателями пенсий, имеют право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, обучаются в дневной форме получения образования в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, а также частным нотариусам, которые одновременно с осуществлением нотариальной деятельности являются получателями пенсий, имеют право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. При этом осуществляют уплату необходимых налогов в бюджет.
 

Таким образом, в страховой стаж работы включаются не все периоды занятости, а только периоды занятости с уплатой обязательных страховых взносов в ФСЗН. При этом уплата налогов и сборов в бюджет не приравнивается к уплате обязательных страховых взносов в ФСЗН.


Источник фото: naim.ru
 

И если в определенные периоды деятельности физическое лицо, пользуется своим правом не уплачивать обязательные страховые взносы в ФСЗН, но уплачивает при этом налоги и сборы в бюджет, то в страховой стаж такие периоды не засчитываются.

Пример 3. Индивидуальный предприниматель Коршунова Е.С. с 2005 по 2012 находилась в отпусках по уходу за ребенком с получением соответствующего пособия. При этом она продолжала осуществлять предпринимательскую деятельность. Налоги в бюджет платила согласно упрощенной системе налогообложения. Взносы в ФСЗН на протяжении времени получения пособия по уходу за ребенком до 3-х лет не платила на основании п.7 Положения об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, утвержденное Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 № 40. Засчитывается ли период предпринимательской деятельности с уплатой налогов в бюджет, но без уплаты страховых взносов в ФСЗН в страховой стаж, дающих право на трудовую пенсию?

Ответ: На основании статьи 51 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» период предпринимательской деятельности засчитывается в стаж работы при условии уплаты в этот период обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты.

Поскольку в период предпринимательской деятельности с 2005 по 2008 (те самые 8 лет) Коршунова Е.С. не уплачивала обязательные страховые взносы в ФСЗН (уплата налогов не приравнивается к уплате обязательных страховых взносов), оснований для зачета в страховой стаж для исчисления размера ее пенсии периода предпринимательской деятельности не имеется. И в страховой стаж данный период индивидуальной предпринимательской деятельности не включается.

Данный период включается в трудовой стаж в качестве кредитного периода. Но без наличия 15,5 лет страхового стажа, кредитные периоды не дают право на трудовую пенсию возрасту.

 

 

Вопрос. Если человек не отработал 15,5 лет страхового стажа, но достиг 55/60 лет? При этом у него больше 20 лет кредитных периодов. Ему будут положена хоть какая-то пенсия.

Ответ: В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 8 декабря 2014 г. №570, тем, кто не имеет минимального 15 лет 6 месяцев (или установленного для отдельных категорий 5-летнего) стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов, будет назначена социальная пенсия. Она будет назначаться мужчинам по достижении возраста 65 лет, женщинам - 60 лет (В отличие от трудовой пенсии, которая назначается мужчинам по достижении возраста 60 лет, женщинам - 55 лет).

Какой же будет пенсия?

Размер социальной пенсии определяется половиной бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за два последних квартала. Вот и получается, что если за всю жизнь до наступления пенсионного возраста вы в общей сложности платили взносы в ФСЗН менее 15 с половиной лет (например, 5 лет работал, а остальное время учился в техникуме, или был в армии, или занимался ремесленничеством, или воспитывал четверых детей), то трудовой пенсии по возрасту вам не положено.

Для таких граждан положена только социальная пенсия. При отсутствии у лица, обращающегося за назначением пенсии необходимого минимума страхового стажа вместо трудовой пенсии по возрасту, за выслугу лет ему будет выплачиваться социальная пенсия.

 

Источник фото: frenchparis.ru

 

Размер социальной пенсии для граждан у которых нет минимального страхового стажа на 01.04.2016 составит 164000050/100=820.000 руб.

Читайте также: Декрет не в счет. Социальный стаж будут считать по-новому

Трудовой стаж, при наличии минимального страхового стажа, может быть полным и неполным. От этого зависит размер трудовой пенсии, которую получит пенсионер.

Неполный трудовой стаж — для женщины при трудовом стаже менее 20 лет, для мужчины при трудовом стаже менее 25 лет.Например, неполный трудовой стаж = 19,5 лет = 15,5 лет работы с уплатой страховых взносов+2 года декрет+2 учеба в ПТУ. 

Полный трудовой стаж для женщины при трудовом стаже более 20 лет, для мужчины при трудовом стаже более 25 лет. Например, полный трудовой стаж = 29,5 лет 15,5 лет работы+9 лет декрета+5 лет учеба.

Пенсии по возрасту назначаются в размере 55 процентов среднемесячного заработка (статья 56 Закона о пенсионном обеспечении), но не ниже минимального размера пенсии. 

А вот за каждый полный год работы сверх 20 лет женщинам и 25 лет мужчинам пенсия увеличивается на один процент заработка, принимаемого для исчисления пенсии. Увеличение производится в пределах 20 процентов заработка.

Таким образом, стаж продолжительностью 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин следует рассматривать как максимальный стаж, оказывающий влияние на размер пенсии. Законодательство не содержит требования обязательного наличия стажа такой продолжительности.

Размер пенсии каждого пенсионера зависит от продолжительности имеющегося у него стажа работы и от индивидуального коэффициента заработка

 

Автор: Вероника Мацинкевич (Северная звезда)

Теги: Авторская колонка, Законодательство и налоги


Источник: https://rebenok.by/inf/state/22914-stazh-dlya-pensy-prostymi-slovami-o-slozhnom.html


Поделись с друзьями



Рекомендуем посмотреть ещё:



Похожие новости


Новый закон в трудовом кодексе 2018
Спасатели малибу фильм 2018 спа
Когда последний звонок в 2018 году в санкт-петербурге
Русские женские фильмы 2018
Когда покупать квартиру в спб в 2018 году
Веселые обезьянки новые выпуски 2018 и 2018 игры год 2018


Сколько лет стажа нужно для получения пенсии мужчине в 2018
Сколько лет стажа нужно для получения пенсии мужчине в 2018


Минимальный стаж для получения пенсии Новости из Беларуси
Каким должен быть стаж для выхода на пенсию с учетом последних перемен



ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ